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      微商代理的戰(zhàn)斗力對微商而言不容小覷

      微信營銷

      導(dǎo)讀:做微商的過程中會遇到下面這樣的案例,就是有一個做微商的跟我聊天說,他的上級代理挖他自己的微商代理,如果遇到這樣的上級代理我感覺還是很失敗的,這樣的情況在微商中叫做串

      發(fā)表日期:2019-06-19

      文章編輯:興田科技

      瀏覽次數(shù):9744

      標(biāo)簽:

      做微商的過程中會遇到下面這樣的案例,就是有一個做微商的跟我聊天說,他的上級代理挖他自己的微商代理,如果遇到這樣的上級代理我感覺還是很失敗的,這樣的情況在微商中叫做串貨,公司或者上級的上級有辦法處理他的,如果遇到你的代理跟其他的人做新品了那么我們是沒有辦法阻止的,所以我們要認(rèn)識到微商之間的上下級粘度穩(wěn)定性是非常差的,因為在做微商的這個過程中彼此之間是沒有見過面,只是通過一個網(wǎng)絡(luò)交流來維持關(guān)系。

      這里我要跟大家強(qiáng)調(diào)的一點就是,如果有機(jī)會還是要去見面,能在線下搞微商培訓(xùn)也是非常好的,有句話是說見面三分情。

      從我微商代理的團(tuán)隊從最初的幾個人到現(xiàn)在的幾萬人的經(jīng)驗來說,總結(jié)了下面的幾個點供大家參考。

      1. 團(tuán)隊內(nèi)部可以建立pK,做一些考核激勵

      我覺得大家很有必要做一個激勵制度,給每個微商代理根據(jù)實際情況做一個考核表,月初讓他自己定任務(wù),我這個月要賣多少箱貨招多少代理,讓他自己來定,完成了給予多少多少的獎勵,到月中呢可以開會看看大家完成情況,月底呢大家開會發(fā)獎金,對整個團(tuán)隊呢,刺激還是比較大的。每天也讓大家來群里匯報一下戰(zhàn)績,讓大家有緊迫感。

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      當(dāng)然我們做為老大呢,要學(xué)會表揚,每天在群里公開表揚一個人才!形成一個習(xí)慣,每天都去表揚一個。首先被表揚的人會非常受鼓舞,然后繼續(xù)更加努力的去工作。因為每個人內(nèi)心都有3個渴望:愛與被愛、肯定與被肯定、尊重與被尊重。表揚直接滿足了他第2個渴望:肯定與被肯定!

      而且當(dāng)你公開表揚一些人才的時候,會直接刺激其他的人,他們想:我也要得到老大的表揚!怎么辦?那就要表現(xiàn)優(yōu)秀,業(yè)績要做起來,因為老大只會表揚有業(yè)績、又優(yōu)秀的人才!另外還有一點呢,就是和微商代理不可少的就是溝通,深度溝通,能夠讓我們更深入的知道代理的近況,代理的內(nèi)心所想所顧慮的。

      如果條件允許:最好面談!因為見面溝通肯定是最深入的。當(dāng)然對于我們互聯(lián)網(wǎng)營銷來說有時候確實不現(xiàn)實,如果實在太遠(yuǎn),那就電話溝通。

      2. 每周安排一次優(yōu)秀代理分享。

      你可以選一個最近表現(xiàn)特別好的,無論是業(yè)績、心態(tài)、還是執(zhí)行力,反正是最近表現(xiàn)很優(yōu)秀的微商代理。然后邀請他來進(jìn)行分享,分享他最近做微商的一些收獲與經(jīng)驗!分享的時間不用太長,一般20-30分鐘左右就可以結(jié)束了。這樣不僅對你的團(tuán)隊很好,他們可以學(xué)到新的方法。而且對這個被選中的代理也很好,他覺得是一種榮譽(yù),一種獎勵!我覺得每次代理分享是群里氣氛最好的時候,比平時講一些專業(yè)課技巧課氛圍都要好。

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      3. 每周安排一次團(tuán)隊內(nèi)部輔導(dǎo)課

      講課是單向輸出價值。而輔導(dǎo)就是雙向輸出了,很有必要。輔導(dǎo)前,讓所有團(tuán)隊成員每人準(zhǔn)備好最關(guān)心的幾個問題。然后他們輪流問,團(tuán)隊老大或者優(yōu)秀的核心代理來解答。

      這樣的一個好處是團(tuán)隊底下的微商代理不會覺得有距離,這樣他們就會反饋很多問題給你,無論是他們的賣貨技巧、心態(tài)、執(zhí)行力、遇到的困難等等。有利于你收集信息,進(jìn)行團(tuán)隊后期的管理,這樣你才能發(fā)現(xiàn)問題的所在,解決這些問題,你的團(tuán)隊才能成長。

      這種類似一對一定制化輔導(dǎo)對團(tuán)隊的成長特別好!又比一對一效果更好,因為別人的問題可能自己也有,大家都能一起學(xué)習(xí),也減輕了我們的工作量。

      每次微商培訓(xùn)或輔導(dǎo)完,你都要布置作業(yè)!不然,他們很容易左邊耳朵進(jìn),右邊耳朵出。所以,你每次培訓(xùn)和輔導(dǎo)完要布置3個作業(yè),讓他們?nèi)ネ瓿?。然后領(lǐng)導(dǎo)要做好檢查!因為人都是有惰性的,所以你要借力團(tuán)隊的力量去督促他們,讓他們前進(jìn)和努力。

      還有一點,我希望我們?nèi)豪镆部梢曰ハ嘀С郑褪强梢越?jīng)?;ハ鄮兔Φ綄Ψ降膱F(tuán)隊去講課,因為如果老大老講,可能大家聽都挺煩了,一樣的內(nèi)容換個人來講。可能大家的感覺都不一樣的,當(dāng)然前期的包裝也是很重要的。一定要突出這個導(dǎo)師的優(yōu)秀。

      這個就是環(huán)球大聯(lián)盟團(tuán)隊培訓(xùn)自己的微商代理能夠讓其戰(zhàn)斗力和粘性都強(qiáng)的原因,你在代理微商團(tuán)隊中有不明白或者疑惑的可以加微信:ABC112651,跟著我們稀米老師一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,最有效的、時間短學(xué)習(xí)方法就是復(fù)制他人成功的經(jīng)驗。

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